جشنواره شهيد رجايي با معرفي دستگاههاي برتر استان در سال 95 به كار خود پايان داد
به گزارش روابط عمومي سازمان برنامه و بودجه آذربايجانشرقي، مراسم جشنواره شهيد رجائي به منظور تقدير از تلاشگران عرصه خدمت به نظام مقدس جمهوري اسلامي و ملت شريف و بزرگوار استان با مشاركت ستاد اقامه نماز استان، دستگاه هاي ارزيابي شونده (57 دستگاه اجرايي) و سازمان برنامه و بودجه استان عصر روز چهارشنبه بيست و سوم شهريورماه برگزار گرديد. در اين مراسم كه در سالن همايش سازمان برنامه و بودجه استان برگزار گرديد در سه محور: شاخص هاي عمومي و اختصاصي، شاخص هاي اختصاصي و شاخص هاي عمومي از مديران و تيم هاي كاري دستگاه هاي برگزيده تجليل بعمل آمد. دستگاههاي برتر استان در اين دوره از جشنواره شهيد رجايي به شرح ذيل ميباشند:
شاخص هاي عمومي و اختصاصي:
1-اداره كل آموزش و پرورش استان
2-اداره كل بيمه سلامت استان
3- اداره كل امور اقتصادي و دارايي استان
شاخص هاي اختصاصي:
1-ناظر گمركات استان
2-اداره كل ثبت اسناد و املاك
3- اداره كل دامپزشكي
شاخص هاي عمومي:
1-سازمان جهاد كشاورزي استان
2- دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني تبريز
3- شركت آب و فاضلاب شهري
دو دستگاه برگزيده به انتخاب استاندار محترم :
1-اداره كل بهزيستي استان
2- شركت آب و فاضلاب روستايي استان
بر اساس همين گزارش، استاندار آذربايجانشرقي در اين مراسم، جشنواره شهيد رجائي را فرصتي مناسب براي ارزيابي عملكرد دستگاه هاي اجرايي خواند و گفت: با تغيير برخي رويكردها، ارزيابي ها همه ساله بهتر و با كيفيت تر از سال قبل انجام مي شود.
اسماعيل جبارزاده افزود: نمودارها و شاخص هاي مختلف دستگاه هاي اجرايي نشان مي دهد كه جاي كار بسياري وجود دارد كه بايد مديران همه دست در دست هم براي تعالي و رشد سازمان هاي خود تلاش هاي شبانه روزي داشته باشند.
وي، گنجانده شدن 2 شاخص 'اقتصاد مقاومتي' و 'سند تدبير استان ' در ارزيابي عملكرد دستگاه هاي اجرايي براي سال جاري را خواستار شد و با تاكيد بر موضوع مهم اقتصاد مقاومتي، اظهاركرد: تمامي دستگاه ها در اين مقوله بايد وارد عرصه شده و داراي كارنامه عملكرد باشند، زيراكه نمي پذيريم دستگاهي اعلام كند ما نقشي در اقتصاد مقاومتي نداريم.
جبارزاده ، هدف اصلي دولت را رضايت مندي مردم و تلاش براي افزايش رفاه و آسايش آنها عنوان كرد و گفت: انقلاب اسلامي نيز بر همين مبنا شكل گرفته است و بايد براي حفظ انقلاب و نظام تكريم ارباب رجوع در دستگاه ها را بيش از پيش منظور نظر داشته باشيم.
رئيس سازمان برنامه و بودجه آذربايجانشرقي نيز در اين مراسم با ارايه گزارشي از نحوه ارزيابيها، گفت: مجموع ميانگين امتيازي دستگاههاي اجرايي استان در شاخصهاي اختصاصي 880 و در شاخصهاي عمومي 597 بوده است كه نشان مي دهد در بخش عمومي وضعيت رضايت بخشي نداريم.
داود بهبودي، بخشي نگري، درون گرائي، روزمرگي و نزديكبيني، تحولگريزي، محافظهكاري، غير مشاركتجو، خودمحوري و افزونطلبي، تجربهگرايي و دانشگريزي، بينظمي، ناهماهنگي و مداخلهگري را از ويژگيهاي ساختار اداري كشور بيان كرد و افزود: البته در كنار اين نقاط منفي، فرصتهايي نيز همچون نيروي انساني باتجربه و دانشآموخته، تمايل به مشاركت در تصميمسازيها، دسترسي به منابع اطلاعاتي و مطالبهگري در ساختار اداري كشور وجود دارد.
وي، لازمه نظام اداري مطلوب را دانشبنيان بودن، ارزشآفريني، نظامگرايي، همه سونگري، دانائيمحوري و شفافسازي و قانونمداري عنوان كرد.